ATREVIA, empresa global de Comunicación y Asuntos Corporativos, ha incorporado a Sònia Recasens como nueva directora de Estrategia Corporativa y Asuntos Públicos de la oficina de Barcelona, posición desde la que aportará su amplio conocimiento en el campo de la gestión política, institucional y organizativa, así como su destacada experiencia en la dirección de organizaciones empresariales. Su refuerzo potenciará la especialización de asuntos corporativos de ATREVIA y dimensionará el área de Consultoría en la capital catalana.
Recasens es licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales (especialidad empresa), MBA por ESADE y cuenta con un postgrado de Liderazgo para la Gestión Pública por IESE. Recientemente, ha cursado también el programa de ESG-Sostenibilidad de Change2Grow. Con más de 30 años de trayectoria profesional, Recasens ha liderado proyectos de colaboración público-privada y se ha especializado, sobre todo, en la gestión de entornos complejos. Destaca su trabajo al frente del Ayuntamiento de Barcelona y el Área Metropolitana, en cargos de gobierno en el área de Economía, Empresa y Ocupación. En el Consistorio ocupó el cargo teniente de alcalde durante el periodo de 2011 a 2015.
En esta etapa de cuatro años también ostentó la presidencia ejecutiva de diversas empresas públicas, como Barcelona Serveis Municipals (BSM), Barcelona Activa, Mercabarna, Turisme de Barcelona y el Instituto Municipal de Hacienda. Fue parte, al mismo tiempo, del Consejo de Administración de Fira de Barcelona, Consorci de la Zona Franca, Fundación Mobile World Capital, Barcelona Air Route Development Committee (CDRA), Entidad Metropolitana del Transporte y Entidad Metropolitana de Servicios Hidráulicos y Tratamiento de Residuos.
Recasens completó su trayectoria en la gestión pública en la Diputación de Barcelona, asumiendo la cartera de gobierno del área de Promoción Económica, área desde la que impulsó el programa de modernización de polígonos industriales.
Está implicada también en diferentes instituciones del tejido empresarial y social como patrona de la Fundació Puigvert, la Asociación Catalana de la Empresa Familiar (ASCEF), el Cercle de Economía y también es miembro de la Asociación Española contra el Cáncer, Médicos Sin Fronteras y de Intermón Oxfam.
Para Recasens, esta nueva etapa es un reto que asume con muchas ganas. “A nivel profesional
y personal, poder seguir contribuyendo al progreso económico y social, acompañando al tejido
productivo para una economía más sostenible, global, inclusiva e innovadora, es especialmente
retador, y hacerlo de la mano de ATREVIA, activistas por el cambio, es apasionante”.
Por su parte, Isabel Grifoll, vicepresidenta de ATREVIA Barcelona, señala que “en este momento de transformación económica, empresarial y social, es clave establecer relaciones constructivas y duraderas con todos los stakeholders para que los intereses y las voluntades de todas las partes confluyan en un espacio de consenso que permita avanzar conjuntamente en el desarrollo de cualquier proyecto”.
Continúa creciendo la apuesta de ATREVIA por la ciudad condal
Esta incorporación se alinea con el objetivo de intensificar notablemente el compromiso de la compañía con la capital catalana, reforzando las áreas de la consultora y los equipos de trabajo en el territorio dos años después de relanzar su división con una nueva sede ya consolidada como hub de innovación.
Con más de 2.000 metros cuadrados y una plantilla que supera el centenar de colaboradores, la nueva oficina actúa como incubadora de start ups de comunicación y cuenta con un centro de desarrollo de tecnología para el sector, así como con equipos de Creatividad y Digital a los que se ha impulsado estratégicamente en los últimos años sumando nuevos talentos.
La operación de ATREVIA en Barcelona refleja el espíritu de la compañía y su objetivo de liderar el nuevo ciclo de disrupción estratégica de la comunicación en la que tecnología, digitalización, creatividad, globalidad y atención y escucha activa a los nuevos públicos son aspectos clave
