Capital Radio ha entrevistado a David Cierco, director ejecutivo de la Fundación Alianza Digital 2030 para hablar sobre tecnologías disruptivas y digitalización tras la pandemia.
Continuando con el teletrabajo, David Cierco opina que «muchos empresarios han pensado que el modelo no se ajusta a su actividad» y apostilla «hay que buscar un equilibrio entre empresas y trabajadores» pues considera que parte del problema de la implantación del teletrabajo es un problema cultural, en un tejido empresarial claramente de tradición presencialista.
También incidimos en la falta de vocaciones en carreras STEM donde tenemos un importante déficit en mujeres por falta de referentes, incidiendo en que se tienen que promocionar las mencionadas carreras tanto desde la Administración, como desde el sector privado y añadió «en el 2030 el 80% de los empleos que habrá entonces, no existen actualmente» apunta Cierco.
Estamos pasando de la web 2.0 a la web 3.0 de entornos descentralizados
Entrando a analizar las tecnologías disruptivas, Cierco considera que «la inteligencia artificial viene para cambiarlo todo» y «a crear empleo de mayor valor». Considera que la IA crea una nueva manera de gestionar las empresas. «Estamos pasando de la web 2.0 a la web 3.0 de entornos descentralizados». En lo relativo al machine learning, Cierco lo calificó «como el santo grial de la revolución tecnológica».
Preguntado David Cierco sobre la importancia de los datos a los que calificó como el petróleo del siglo XXI, opinó que «sin datos no hay digitalización» y que cuanta mas calidad tengan los datos, mejores serán los modelos de negocios. Recalcó la importancia de los datos en el contexto europeo, donde en la UE se está creando un espacio común del dato, para que se pueda intercambiar información.
Respecto de otra tecnología como es blockchain, David Cierco considera que es la nueva generación de Internet distribuida y descentralizada que facilita una nueva arquitectura para inversiones y servicios considerando que «la trazabilidad va a dar mucha credibilidad a los procesos»».
Puedes escuchar la entrevista completa publicada originalmente en Capital Radio aquí.
