El pasado 4 de marzo, participamos en una ponencia sobre la Generación Z en el marco de una misión comercial organizada por la empresa Talenta 365, junto con la Cámara de Comercio de Medellín, con el objetivo de acercar a vicepresidentes y directores de RRHH de más de 70 empresas colombianas para conocer casos de éxito y buenas prácticas en empresas españolas.
Núria Vilanova, presidenta de ATREVIA, fue la encargada de dar la bienvenida a los asistentes para dar paso a Isabel Lara, vicepresidenta, que presentó algunas de las principales conclusiones del estudio de ATREVIA y Deusto Business School, Generación Z: El dilema y del libro firmado por Núria Vilanova e Iñaki Ortega Generación Z. Todo lo que necesitas saber sobre los jóvenes que han dejado viejos a los millennials.
Los jóvenes de esta generación, formada por los nacidos entre 1994 y 2009, componen un nuevo perfil de trabajador que obliga a las empresas a adaptarse a sus demandas y transformarse. No buscan tanto trabajar como vivir una experiencia profesional afín a su forma de entender el mundo en el que viven: interrelacionado, transparente y marcado por la imagen y las imágenes.
Recientemente, Núria Vilanova, también tuvo la ocasión de hablar sobre la Generación Z en la radio colombiana, RCN. Puedes escuchar su entrevista aquí: