Na última quarta-feira, dia 1 de junho, a ATREVIA Brasil apresentou o estudo “Valores e Comunicação em Empresas Familiares”, durante um evento em São Paulo, realizado em parceria com a ISE Business School, que contou com a participação de membros de empresas familiares do Brasil, América Latina, além de empresas europeias com sede no país.
Daniela Agra, diretora da ATREVIA Brasil, apresentou os principais pontos do estudo, além de exemplos levantados durante a pesquisa, a fim de munir o público de informações balizadas sobre o tema, e enfatizar a importância estratégica da comunicação nesse processo.
O evento também contou com a participação de Paulo Vasconcellos, Senior Associate Partner da Cambridge Family Enterprise Group que falou sobre a “Importância da boa comunicação com empresas familiares”, complementando sua apresentação com dicas práticas para ajudar no dia a dia das famílias empresárias.
Após as palestras, a rodada de perguntas e debates girou em torno do proceso de sucessão, a passagem do bastão para as novas gerações, formas de identificar membros da família com potencial para assumir papéis estratégicos dentro das corporações, a preparação do sucessor e a definição de novas funções do sucedido, meritocracia e participação de agregados e amigos.
O estudo “Os Valores e a Comunicação na Empresa Familiar” teve como mentores a ATREVIA e a cadeira de Empresa Familiar da IESE Business School, com colaboração da Associação da Empresa Familiar de Madrid (ADEFAM).
Fotos de Luis Jarussi
