Em 2010 surge o Observatório de Comunicação Interna e Identidade Corporativa em Portugal, em colaboração com a Universidade Católica Portuguesa, com o objetivo de investigar e divulgar conhecimento, fazer o intercâmbio de iniciativas e reconhecer as boas práticas entre profissionais de Recursos Humanos. Desde então, o Observatório gerou diversos relatórios e publicações com o objetivo de avaliar o valor que traz a Comunicação Interna às organizações e instituições.
Esta iniciativa segue a experiência do Observatório de Comunicação Interna em Espanha, criado em 2003 em colaboração com a IE Business School e Wolters Kluwer.
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