Propósito, Reputação,
Sustentabilidade e ESG
RESPONSABILIDADE SOCIAL E CRITÉRIOS ESG, O ADN DO RELATO CORPORATIVO
A reputação corporativa está ligada ao compromisso real de uma empresa com a sustentabilidade. O prestígio, a competitividade e a rentabilidade são possíveis a longo prazo se formos socialmente responsáveis. Cada empresa deve ouvir o ambiente onde atua e identificar as suas necessidades e prioridades.
Propósito e relato corporativo
A sociedade está a mudar e as expetativas dos grupos de interesse também. O propósito corporativo é a razão de ser de uma empresa e deve ser construído sobre uma base sólida que responda ao que espera a sociedade. Desenvolvemos narrativas diferenciadoras e consistentes que incorporam fatores ambientais, sociais e de governança.
- Modelo Golden Circle para alinhar o QUÊ, o COMO e o PORQUÊ
- Alinhamento de ações de impacto com o propósito corporativo
- Inventário de objetivos e plano estratégico
- Desenvolvimento do relato
- Narrativa distinta que conecta o impacto social e ambiental
- Criação de um conceito criativo que integra a narrativa de sustentabilidade
- Levantamento de histórias e conteúdos de impacto
Responsabilidade social e ESG
Procuramos alinhar o objetivo económico de cada empresa com o objetivo social, as ações de impacto, o que fazem, o que dizem e o que comunicam, de forma a criar valor e obter o reconhecimento dos grupos de interesse. Além disso, o cumprimento de critérios ESG oferece às empresas a possibilidade de aceder a um financiamento com melhores condições.
- Inventário de ações ESG
- Plano estratégico de sustentabilidade
- Quadro de relatórios de sustentabilidade
- Matriz de materialidade
- Plano de cumprimento ODS
- Formulário de compromissos empresariais e não empresariais
- Plano de comunicação segmentado: Iniciativas / Temas / stakeholders / gerações
- Gestão de reconhecimentos
- Plano de cocriação e visibilidade externa dos processos de cocriação
- Plano de influência e relação por áreas e públicos chave
- Implementação de comités de sustentabilidade nos Conselhos de Administração
- Revisão e redação do código de ética
- Matrizes de atribuição de responsabilidades
- Relatórios de cumprimento
- Modelo de governação empresarial sustentável e integrado
- Plano de comunicação interna e externa dos compromissos de compliaence
PREVENÇÃO E GESTÃO DE RISCOS REPUTACIONAIS
A melhor maneira de prevenir uma crise é fazer uma gestão coerente, estabelecer um protocolo de gestão de crise e fazer uma escuta contínua para antecipar e prevenir qualquer risco reputacional.
- Estratégia de reputação
- Índice Global de Reputação (IGR)
- Gestão da reputação do CEO
- Gestão de risco reputacional
- Mapa de riscos
- Mapping de stakeholders
- Relatório de cumprimento reputacional
- Relatório de tendências de riscos
- Proposta de valor para gestão de risco não financeiro
- Proteção do Conselho de Administração e cumprimento de normas
- Guidelines de impacto negativo / positivono setor
- Estratégia preventiva de gestão de crise: protocolos e Q&A
- Formação de porta-vozes
Experiência em Projetos
COMO TE PODEMOS AJUDAR?