El pasado viernes, varios responsables de familias empresarias se reunieron en las oficinas de ATREVIA en Barcelona para reflexionar sobre las oportunidades y retos de la empresa familiar “en un ecosistema en que lo permanente es el cambio”, según el profesor invitado Manuel Bermejo, presidente de The Family Advisory Board.
Manuel Bermejo es el autor del libro Gobernando la empresa familiar y presidente de varios consejos de administración, consejos asesores externos y consejos de familia de diferentes empresas tanto en Europa como en Latinoamérica.
Rafael Guardans Cambó, Director del Área de Empresa Familiar en ATREVIA, fue el encargado de presentar la jornada en la que resaltó cómo la optimización de la gestión de una empresa familiar tiene que ir necesariamente unida a una comunicación intrafamiliar a la altura de los nuevos retos.
La empresa familiar constituye uno de los pilares básicos de la economía de cualquier país. Según datos del Instituto de Empresa Familiar en España, éstas representan el 85% del total de empresas españolas. En términos de empleo, crean el 75% del empleo privado ofertando puestos de trabajo a 13,9 millones de trabajadores.
ATREVIA acumula una larga trayectoria en el estudio de la empresa familiar y sus valores. Experiencia que refleja el informe Los valores y la comunicación en la empresa familiar elaborado junto a la Cátedra de Empresa Familiar del IESE, en el que se analizan las peculiaridades de este segmento empresarial, una estructura social única con sistemas internos y valores particulares y con desafíos y oportunidades diferentes al resto de las organizaciones.
