Actualmente, la mayoría de las empresas nos encontramos ante un mismo reto: adaptar nuestra forma de trabajar a un modelo híbrido. Durante estos meses de pandemia, nos hemos ido habituando a un entorno remoto, pero ante una clara recuperación de la normalidad, nos volvemos a dar de bruces con una nueva realidad. ¿Volver a la presencialidad, implantar un modelo híbrido, o continuar con el teletrabajo?
Hasta ahora, se ha puesto el foco en definir las políticas de la compañía en base a qué porcentaje debía dedicarse al teletrabajo, en valorar los diferentes espacios disponibles, en políticas de prevención, etc. Pero ahora lo más importante es conseguir la manera de colaborar y comunicarse en este nuevo entorno para poder seguir siendo productivos. Es en este contexto donde nace el desarrollo de una metodología ágil y práctica de identificación, comunicación y formación, con la que podremos ayudarte a resolver este desafío. El principal objetivo es producir un impacto inmediato en cuanto a productividad y engagement.
Te compartimos una infografía resumen en la que encontrarás toda la información. ¡Descárgala aquí!
Para más información puedes contactar con Mario Cameo, Director de Cultura & Personas de ATREVIA: mcameo@atrevia.com