ATREVIA crece un 17% en 2018

El pasado 2018 celebramos 30 años de presencia en España y 20 en Portugal con unos resultados de operación positivos que se resumen un crecimiento del 17,3% y una facturación de 23,3 millones de euros.  Los beneficios antes de impuestos se incrementaron hasta los 2,5 millones de euros.

ATREVIA ha consolidado su posicionamiento de liderazgo en España con un equipo de 250 personas y oficinas propias en Madrid, Barcelona, Valencia, Galicia. En Portugal, con oficinas en Lisboa y Porto, contamos ya con un equipo de 50 profesionales. Todo ello nos ha llevado a obtener el reconocimiento Iberian Consultancy of the Year en la pasada gala de los EMEA Sabre Awards. Del mismo modo, seguimos apostando por el crecimiento de nuestras oficinas en Latinoamérica donde ya estamos presentes en 12 países.

En 2018 también presentamos nuestro nuevo modelo de negocio e imagen corporativa con el objetivo de seguir abordando los nuevos desafíos de la comunicación a través de nuestras divisiones de Agencia, Consultoría y Tecnología.

Nueva comunicación, nueva estructura

La división de Tecnología nace con el objetivo de digital la función de la comunicación y acercar todos los beneficios de las nuevas herramientas a nuestros clientes. Actualmente trabajamos en tres pilares; el Big Data, para escuchar de forma individualizada a nuestras audiencias; la Automatización de Marketing, para segmentar las comunicaciones para que sean más relevantes, cercanas y oportunas y la creación de canales propios, como es el caso de la plataforma Empática by ATREVIA.

Agencia agrupa las áreas de PR, digital y creatividad con otros servicios como Publicidad, Marketing Digital, Eventos o Influencer Marketing. Todos ellos con el objetivo de ayudar a las empresas a impactar en sus audiencias y construir vínculos con un claro foco en los resultados.  La integración de estos servicios nos ha permitido integrar y ampliar el alcance del mensaje de nuestros clientes a través de plataformas propias, medios ganados y medios pagados.

Además, el año pasado participamos en la creación de la agencia de medios Rigel Media, con el 25 % del capital. Rigel Media, comenzó su andadura con un equipo de profesionales con amplia experiencia en el mundo de la empresa y el sector publicitario. Su objetivo es acompañar a sus clientes en todo el proceso de compra de medios, desde la investigación, estrategia y planificación hasta la negociación final.

Finalmente, ATREVIA Consultoría divide sus servicios en dos grandes áreas: Influencia y Personas conel objetivo de ayudar a las compañías a abordar los retos de la transformación organizacional y gestionar los desafíos del espacio público. En el ámbito de Influencia se incluyen todos los relativos a la Reputación y Posicionamiento Corporativo, los Asuntos Públicos y Relaciones Institucionales, la RSC y la Sostenibilidad. En el ámbito Personas, la Comunicación Interna, la Cultura y la Transformación.  Todo ellos con el apoyo del área de Investigación Social y de Mercado que trabaja transversalmente para todas nuestras divisiones.

Recientemente también hemos reforzado nuestro equipo de Asuntos Públicos con la incorporación de Manuel Mostaza, director del área y coordinador de la oficina de Bruselas, que nos permite ampliar el alcance e impacto de la gestión de los asuntos públicos de las compañías desde la cercanía a las instituciones europeas.

2019: apuesta por Barcelona

Nuestra hoja de ruta de este 2019 tiene una etapa importante en Barcelona. Y es que estamos invirtiendo fuerte para desarrollar el liderazgo en Catalunya a través de una nueva oficina con más de 2000 metros cuadrados con el objetivo de convertirse en todo un hub de innovación.

Barcelona también acogerá la segunda edición de nuestro congreso #LaComunicaciónHoy, un espacio en el que a través de un panel de ponentes expertos, mesas redondas y casos de éxito ahondamos sobre temas esenciales como reputación, tecnología, comunicación y responsabilidad social corporativa y que el año pasado fue trending topic nacional con un alcance de 2,6 MM de personas y un total de 2402 tweets de 777 twitteros.

Un año de reconocimientos

Además del galardón Iberian Consultancy of the Year, otorgado por la revista Holmes Report en sus premios SABRE,en 2018 también hemos obtenido un Gold Stevie Award por el lanzamiento de la nueva leche de Bel Portugal, Terra Nostra.

La campaña de PR para promocionar la exposición de Fundación Telefónica Hitchcock: Más allá del suspense se alzó con un Silver Stevie Award en la categoría Arts & Entertainment y el lanzamiento del videojuego Assasin’s Creed de Ubisoft logró un Bronze Stevie Award en Consumer Products.

Nuestra campaña de PR y Asuntos Públicos para la iniciativa #AnimalesNoSonCosas de Fundación Affinity fue reconocida como la mejor campaña en España y Portugal en los European Excellence Awards.

Nuestro último premio lo recogimos en el Smile Festival por nuestro spot para Metro de Madrid, “El Secreto”.  La campaña navideña del suburbano se ha alzado con el galardón en la categoría “Mejor Eficacia de Spot en TV”.

Colaboramos con las principales escuelas de negocio

Un año más hemos seguido apostando por el desarrollo del conocimiento colaborando con las principales escuelas de negocio del país. Organizamos una nueva edición de los premios del Observatorio de Comunicación Interna junto al IE y la revista Capital Humano de Wolters Kluwer con el objetivo de compartir prácticas innovadoras y creativas con los profesionales del sector.

Participamos en el Foro de Buen Gobierno junto al IESE para fomentar las buenas prácticas en el gobierno corporativo. Con ellos también desarrollamos el informe anual Mujeres en los Consejos de las empresas cotizadas, poniendo el foco en el objetivo marcado por la CNMV de contar con una presencia femenina del 30% en 2020. En la última presentación, el pasado 27 de febrero, reunimos a más de 30 medios y obtuvimos más de 200 impactos en prensa por un valor 1,13 MM €.

Finalmente, con Deusto Business School, estudiamos a la Generación Z, que componen un nuevo perfil de consumidores, trabajadores y ciudadanos. También con la escuela organizamos los encuentros #TopDisruptive destinados a compartir las mejores prácticas y modelos de negocio disruptivos.

El ciclo #TopDisruptive, fue inaugurado el pasado año por el vicepresidente del sur de Europa de Cisco, una empresa eminentemente tecnológica. Por el mismo han pasado ponentes como Lupina Iturriaga, CEO de Fintonic; Mariano Silveyra, director general de Cabify; Ignacio Maluquer, presidente de Starlite Festival; Juan Balselga, director de Marketing Communications de Mobile World Capital o el empresario Bernardo Hernández.

Seguimos trabajando para poder celebrar más éxitos el año que viene.