Emprendedores, estudiantes y representantes de la comunidad académica de Universidad Privada de Santa Cruz de la Sierra (UPSA Bolivia) han asistido a la presentación del libro de Núria Vilanova: La esencia de la empresa familiar: Comunicación y Valores.
El evento ha contado con la participación de Marilyn Cochamanidis, directora general de Kuljis Cochamanidis Group y socia de ATREVIA, y Lauren Muller de Pacheco, rectora de propia UPSA. Las tres han abordado los pilares de las organizaciones familiares, su desarrollo y notable impacto en Iberoamérica y el mundo.
Para Vilanova, «el fundador inspira y encarna los valores familiares y corporativos, es el ejemplo en el que se miran las siguientes generaciones y la columna vertebral para construir vínculos estrechos con los grupos de interés. De hecho, entre sus grandes retos figuran el éxito de la empresa y el relevo generacional. Pero el legado no es más fácil que el éxito en los negocios, hay que planificar y trabajar en lo que garantiza la unión: la comunicación. La comunicación, el hacer que nos quieran nuestros clientes, nuestros empleados y, por supuesto, nuestra familia es la mejor manera de garantizar el futuro de la compañía».
En ese aspecto, Marilyn Cochamanidis destacaba la importancia que ha adquirido siempre la comunicación en la compañía, algo que compartía toda la familia: «la estrategia de la empresa está protocolizada, liderada por el padre con el apoyo del gerente de las empresas. Lo que se informa a los medios de comunicación está muy bien coordinado».
El libro relata las experiencias personales y profesionales de más de 50 de los principales empresarios iberoamericanos -procedentes de hasta 18 países– como los Slim, Servitje, Motta, Luksic, Sarmiento, Gilinski, Benavides, Vicini, Puig, Raventós o la propia Cochamanidis. Para su elaboración ha contado con la colaboración de Rebeca Grynspan, Ignacio Osborne y del profesor del IESE, Josep Tàpies.
Fuente del Contenido Audiovisual: Notivisión