En comunicación interna, medir es la mejor forma de conocer la evolución de las percepciones, expectativas y opiniones de las personas y así, adelantarnos a su gustos, preferencias y necesidades. Pero no basta con hacerlo de forma puntual, ha de ser constante y ágil para que de verdad sea efectivo. En esta entrevista, Angélica Gómez, Directora de Cultura y Personas de ATREVIA, y Manuel Sevillano, Director de Reputación y RSE de ATREVIA, nos hablan sobre su necesidad, importancia y trascendencia. Veamos. Leamos. MISTERHELLO. ¿En qué errores no debemos caer…
