Observatório de Comunicação Interna celebra a VI Edição Prémios OCI

AKI, BEL, Inapa, Santander, Rita Marques e Sofia Antunes premiados pelo Observatório de Comunicação Interna e Identidade Corporativa

 

A cerimónia da VI Edição dos Prémios do Observatório de Comunicação Interna e Identidade Corporativa (OCI) foi celebrada no passado dia 26 de Janeiro, no Showroom PT, em Lisboa.

O OCI premiou o AKI, a BEL, a Inapa, o Santander e, as alunas Rita Marques e Sofia Antunes pelos seus projetos na área de Comunicação Interna em Portugal no ano de 2015, numa cerimónia onde se partilharam as boas práticas utilizadas por diversas organizações.

O Júri desta sexta edição contou com a participação da Dra. Maria João Carioca, enquanto Presidente de Honra e, dos membros do Conselho Fundador do OCI, composto pela ATREVIA, pela Faculdade de Ciências Humanas da Universidade Católica Portuguesa e Conselho Assessor que integra as empresas BP, EDP, Grupo Elevo, PT e Teleperformance.

Foram avaliadas 27 candidaturas, submetidas por organizações das mais diversas áreas, em cinco categorias:

  • Estratégia Integrada de Comunicação Interna, onde se pretende distinguir a melhor estratégia integrada para toda a organização, com uma visão global e transversal;
  • Inovação em Comunicação Interna, valorizando-se a inovação face ao contexto e histórico específicos da organização em causa;
  • Gestão da Mudança, que distingue a melhor ação de Comunicação Interna em situações de mudança significativa;
  • Glocal, premiando ações ou campanhas de Comunicação Interna decididas em sede exterior à organização onde existiu uma implementação;
  • Melhor Trabalho Académico e Melhor Trabalho Académico FCH-UCP, em que são distinguidos os melhores trabalhos académicos sobre o tema da Comunicação Interna.

O AKI recebeu o prémio de Estratégia Integrada em Comunicação Interna, com o projeto Somos Colaboradores Acionistas. Na categoria de Inovação em Comunicação Interna, a empresa premiada foi a Inapa, no âmbito do projeto Inapa Corporate Sound. O prémio de Gestão da Mudança foi entregue ao Santander, pelo trabalho desenvolvido com o projeto Santander Way. A BEL foi a vencedora do prémio Glocal, como reconhecimento pelo seu projeto #saycheese.

Finalmente, a categoria de Melhor Trabalho Académico contou com dois prémios: um destinado a todos os trabalhos académicos atribuído a Rita Marques, aluna do ISEG, pela dissertação Comunicação Interna e Reputação Organizacional: estudo de caso de uma empresa business-to-business e, outro que distingue o melhor trabalho académico realizado por alunos da Faculdade de Ciências Humanas da Universidade Católica Portuguesa, atribuído a Sofia Antunes, pela dissertação apresentada com o tema “A Comunicação Interna, o comprometimento organizacional e a lógica dos afetos. Um estudo de caso numa empresa na área da aviação”.

Numa cerimónia que contou com a parceria especial do Centro Português de Serigrafia, também os prémios entregues aos vencedores foram diferentes e inovadores, em forma de arte.

“Foi para nós uma grande honra poder fazer esta parceria com o Centro Português de Serigrafia, e dar um passo em frente na direção da diferença e da mudança, aliando a Arte à Comunicação”, afirma Ana Margarida Ximenes, Presidente da ATREVIA Portugal.

Brevemente, nos próximos Get Togethers do OCI, será possível conhecer com mais detalhe o trabalho desenvolvido por todas as empresas vencedoras.

 

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