O livro La esencia de la empresa familiar. Valores y comunicación, escrito pela presidente e fundadora da ATREVIA, Nuria Vilanova, foi apresentado em Lisboa num encontro realizado na AESE Business School, e contou com a presença do Presidente do Conselho de Administração do Grupo José Luís Simões, que conta com o seu testemunho neste livro.
Neste encontro, organizado com a colaboração da AESE, foram aprofundadas as chaves de sucesso das maiores empresas familiares da América Latina como a família Slim, Servitje, Motta, Luksic, Sarmiento, Gilinski, Benavides, Vicini, Puig, Raventós e Pascual.
O sonho do fundador, os valores e a comunicação foram apresentados como os três pilares fundamentais das empresas familiares. Segundo Nuria Vilanova, “Os protagonistas deste livro são as pessoas que transformaram o seu sonho num projeto, mudando negócios, setores, regiões e países com o apoio das suas famílias”.
As empresas familiares assumem um maior compromisso com o território, privilegiam o investimento a longo prazo e têm presentes os valores familiares. “Os valores são como o vento, não se veem, mas sentem-se”, assegura no livro José Luís Simões, Presidente do Conselho de Administração do Grupo José Luís Simões. Neste sentido, nos negócios, sobretudo nos familiares, é necessário planear e trabalhar no que garante a união e transmissão desses valores: a comunicação.
“A comunicação, o que os nossos clientes querem que façamos, juntamente com os nossos colaboradores e, claro, a nossa família, é a melhor forma de garantir o futuro da companhia. Pode parecer uma receita fácil, mas sabe-se que uma em cada três empresas familiares desaparece na terceira geração.”, adverte Nuria Vilanova.
O sentimento de pertença, o orgulho em participar num projeto comum e a paixão pela empresa são os ingredientes imprescindíveis para garantir o futuro da empresa. As famílias entrevistadas neste livro concordam que um dos grandes desafios é a transmissão de valores comunicação intrafamiliar à medida que a família cresce e a empresa se expande.