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Ao longo da minha vida profissional, dei-me conta do valor que tem o feedback no processo de comunicação para a promoção de novos comportamentos e aceitação de novos desafios. É um elemento muito importante que, em certas ocasiões, é deixado ao acaso, improvisado ou nem se quer se chega a realizar. A comunicação das reflexões/opiniões sobre o trabalho dos colaboradores merece uma especial atenção para que tenha o impacto que pretendemos. Um processo mal gerido, que pode passar pela escolha...
Os cidadãos, as empresas e outras organizações são o objetivo da frenética comunicação eleitoral, mas também podem ser os protagonistas. Deveriam aproveitá-lo. Estas são chaves simples para entender a lógica e os desafios da comunicação eleitoral hoje e sobreviver inteligentemente a um ataque de marketing político. As eleições são a colocação em cena da democracia representativa. Os partidos políticos colocam a todo o gás as suas máquinas de comunicação para nos “venderem” os candidatos e os seus programas, com o...
O fenómeno “internacionalização” tomou força nos últimos anos, em especial, devido a fatores como a agudização das crises económicas, baixa procura interna ou paragem de crescimento, convertendo-se em parte intrínseca da estratégia de negócio de um grande número de empresas. Neste contexto, atrevo-me a afirmar que o acesso a novos mercados passou de ser uma opção adjacente a uma necessidade e obrigação das organizações. A internacionalização claramente acarreta uma série de riscos e barreiras à entrada que podem variar na...
Quando a pergunta é “ o que pode fazer a Comunicação Interna”, a resposta gira em torno de três conceitos-chave: gerar, posicionar e estabelecer alianças. Esta tem sido a pedra angular a partir da qual temos desenvolvido o Observatório da Comunicação Interna. Agora, os grandes projetos estratégicos das organizações já não têm um só dono e muito menos num meio empresarial onde a excelência operativa e a inovação vão determinar o seu futuro e quando grande parte do sucesso não...
Compartilhamos contigo uma nova marca. Após 26 anos de história, a Inforpress é ATREVIA. Continuamos a ser os mesmos: Somos quase 300 profissionais, estamos em 11 países, com 18 escritórios e 3 grandes áreas de conhecimento: Corporate, Marcas e Pessoas. Mas chegou o momento de mudar, de apostar numa marca que nos permita explicar que a comunicação, hoje, é o aliado imprescindível das empresas com futuro, das empresas com ambição e sonhos. A nossa marca também é uma promessa. Queremos...
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