HOJE MAIS DO QUE NUNCA, A COCRIAÇÃO PODE SER UMA ALAVANCA COMPETITIVA

Num ambiente de mudança, as empresas devem enfrentar os desafios da transformação organizacional. E gerir os desafios do espaço público: proteger a sua capacidade de atuar e gerar valor, obtendo a legitimidade social.

Desenvolvemos metodologias para vitalizar as organizações no seu discurso com todos grupos de interesse externos e internos, através de ferramentas de vigilância preventiva, estratégias ou plataformas de impacto e influência e, ainda, modelos de escuta + colaboração baseados no compromisso.

Reputação e Posicionamento Corporativo
  • Objetivo, narrativa corporativa e voz de marca
  • Estratégia de posicionamento e stakeholders engagement
  • Projetos de enraizamento e licença social
  • Auditoria de riscos e estratégias preventivas
  • Gestão de crises, issues e viralidade
  • Marca pessoal de Líderes
  • Relações institucionais e Market Access
Assuntos Públicos e Relações Institucionais
  • Acompanhamento regulatório
  • Intelligence, mapas de Influência e atores-chave
  • Estratégia de lobbying e advocacy
  • Diplomacia corporativa e RI
  • Criação de plataformas e alianças de posicionamento
  • Monitor Conexão de Bruxelas
  • Análise e Reporting preventivo internacional, nacional, regional
Responsabilidade Social Corporativa e Sustentabilidade
  • Auditoria de Projetos de Impacto e Relatórios de Materialidade
  • Relatórios de progresso e sustentabilidade (GRI)
  • Formatos e narrativas de impacto
  • Modelo de diálogo e relação com stakeholders
  • Consultoria de alinhamento de ODS e referências globais
Comunicação Interna, Cultura e Transformação
  • Programas de gestão da mudança
  • Estratégia, modelo e governance de CI
  • Campanhas de cultura e marca interna
  • Inteligência colaborativa e de participação
  • Programa de embaixadores internos
  • Canais, ferramentas e eventos corporativos
  • Estratégia employer branding e people experience
  • Comunicação empresarial de empresas familiares (intrafamiliar)
Investigação Social e de Mercado
  • Investigação qualitativa e quantitativa
  • Estudos de clima, cultura e compromisso
  • Análise de tendências, oportunidades / ameaças e favorabilidade
  • Estudos de oportunidade de mercado
  • Generational matching research
Formação e Empowerment
  • Desenvolvimento de gestão
  • Programas de capacidades de liderança, comunicação e influência
  • Team building e sessões práticas
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