Ayer tuvo lugar la primera de las conferencias de un nuevo ciclo de #TopDisruptive, un evento organizado por Deusto Business School y ATREVIA con el objetivo de conocer de primera mano las experiencias más rompedoras y exitosas de las empresas más innovadoras del planeta.
Esta edición ha contado con la participación de Núria Vilanova, presidenta y fundadora de ATREVIA e Iñaki Ortega, director de Deusto Business School que han introducido al ponente: Santiago Solanas, presidente Sur Europa de Cisco.
Núria Vilanova ha asegurado que estos encuentros responden a la necesidad de las compañías de transformarse y tomar importantes decisiones de cambio. «Es una oportunidad que una escuela de negocios nos habrá sus puertas para escuchar y plantearnos preguntas. Nuestra idea es convertir Top Disruptive en una referencia. Para ello, hemos creado un Consejo Asesor de lujo para intentar traer temas que respondan a las necesidades de las compañías y ponentes que nos ayuden a aproximarnos desde distintos puntos de vista».
Santiago Solanas ha comenzado hablando sobre cómo «a pesar de que la palabra disrupción está muy presente en nuestro día a día, no es algo nuevo. Siempre han existido ideas disruptivas que cambiaban el mercado sólo que, con la llegada de la digitalización, esto se ha acelerado». Las empresas tienen que saber cómo adaptarse a la velocidad a la que cambian las cosas, «4 de cada 10 líderes del mercado serán apartados por nuevos actores. Sin embargo, sólo un tercio de las compañías están haciendo algo al respecto».
Para ello, es indispensable apostar por un equipo diverso alineado con los objetivos de la organización. «La clave del éxito de las empresas es su talento y diversidad de pensamiento así como la estrategia» finalizaba Solanas.