La presidenta de ATREVIA, Núria Vilanova, ha sido una de las 50 figuras directivas entrevistadas para el vídeo-libro Digitalización, empleo y futuro, una obra que desgrana qué ha supuesto hasta ahora y qué va a suponer en un futuro inmediato la que ya se conoce como la cuarta revolución industrial.
Las autoras, Paula Fuentes y Marta Gil-Casares han entrevistado a personalidades relevantes de diferentes ámbitos para conocer qué ha supuesto la digitalización para ellos, que retos les ha planteado y qué soluciones han implementado en sus negocios para hacer frente a esta imparable realidad.
Núria Vilanova, por su parte, ha incidido en la necesidad de entender la digitalización como “un cambio radical en la manera de gestionar y vivir la empresa”. Las compañías están abiertas a un proceso de cambio continuo, les urge la innovación y todos los días deben estar dispuestas a revisar lo que hacen y cómo lo hacen. “La clave de la transformación digital es la transformación de personas” afirma.
Muchos temen que la irrupción de la tecnología destruya puestos de trabajo en su industria. En el caso de ATREVIA, “ya somos más de 320 colaboradores en 16 países y nuestra compañía es hoy radicalmente diferente a la que teníamos cuando se produjo la crisis económica mundial”. ¿La diferencia? “Ahora demandamos más perfiles transversales y plurales. Personas con gran capacidad para generar contenidos, con conocimiento de las herramientas de métrica digital y analítica web”.
El vídeo-libro Digitalización, empleo y futuro se puede descargar de manera gratuita en la Smarteca de Wolters Kluwer.
