Nace la primera certificación en España de “Eventos Saludables” impulsado por Jazz Pharmaceuticals, el Observatorio de Arquitectura Saludable y ATREVIA.

Se ha presentado este jueves 11 de diciembre en nuestras oficinas de ATREVIA la primera Certificación de Eventos Saludables, un sistema que permitirá a empresas, instituciones y organizadores evaluar y demostrar el nivel de salud de sus eventos mediante criterios objetivos y verificables.

Se trata de una iniciativa impulsada por Jazz Pharmaceuticals, el Observatorio de Arquitectura Saludable (OAS) y ATREVIA. La certificación está basada en la evidencia científica y en las buenas prácticas validadas por expertos en arquitectura saludable del Observatorio. Marca un estándar pionero en España y aspira a convertirse en un motor de cambio y progreso de la sociedad.

Tras la presentación oficial de la certificación, comienza un periodo de prueba piloto, en el que Jazz Pharmaceuticals será la empresa pionera, pero otras ya han mostrado su interés y se han ofrecido a desarrollar sus primeros eventos siguiendo este nuevo estándar. Este piloto permitirá validar la certificación en situaciones reales, ajustar los criterios cuando sea necesario y generar los primeros casos de referencia para el sector.

Libro Blanco sobre “Eventos Saludables”

Este certificado se ha presentado en paralelo al Libro Blanco sobre “Eventos Saludables” en España, impulsado Jazz Pharmaceuticals y desarrollado por el equipo de Reputación, Investigación y Escucha Social Avanzada de ATREVIA, que propone un cambio estructural en la forma en que se conciben, diseñan y organizan los eventos en nuestro país. El objetivo: incorporar la salud y el bienestar como elemento central y medible en un sector de gran impacto económico, social y cultural.

La biofarmacéutica reconocida mundialmente por su liderazgo en neurociencia y oncología asume este proyecto como una extensión de su visión de “transformar la vida de los pacientes y sus familias”. Además de ser conocida por su compromiso con la excelencia científica, ahora apuesta por redefinir el modo en que se diseñan los espacios de interacción: promoviendo eventos que verdaderamente cuiden de la salud y el bienestar integral de las personas.

En este sentido, Inés Perea, directora general de Jazz Pharmaceuticals Iberia, destaca que el propósito de la compañía “es innovar para transformar vidas, y por eso hemos sido pioneros creando el concepto de Eventos Saludables. Queremos cuidar la salud de las personas que participan en nuestros eventos y ser ejemplo para todos los que quieran sumarse”

Bajo este propósito, la investigación, desarrollada junto a ATREVIA y validada por el Observatorio de Arquitectura Saludable (OAS), se sustenta en un proceso exhaustivo de entrevistas en profundidad con la participación de más de 18 directivos de compañías como Repsol, LaLiga, Hyundai, Engie y los Latin Grammys; expertos en arquitectura saludable; organizadores profesionales de eventos, médicos y profesionales de salud, así como representantes de la administración pública, entre ellos el Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra.

Los resultados del estudio muestran que, aunque el sector ha avanzado significativamente en materia de sostenibilidad, persiste un evidente desconocimiento sobre cómo integrar de forma real y medible la salud como eje vertebral del diseño y la organización de eventos.

Los profesionales consultados coinciden en que los actuales formatos continúan reproduciendo dinámicas que dificultan el bienestar de los asistentes —agendas saturadas, falta de pausas, ausencia de zonas de descanso o de movimiento, mala ventilación, iluminación insuficiente o alimentación poco coherente—, generando experiencias que no siempre ponen en el centro a las personas.

Frente a este panorama, la investigación establece una definición clara de lo que debe considerarse un evento saludable: aquel que sitúa el bienestar integral de las personas en el centro del diseño y la ejecución. Estos eventos deben desarrollarse en entornos físicamente saludables, con buena ventilación, iluminación, temperatura adecuada, ergonomía y elementos naturales; garantizan la accesibilidad y construyen experiencias coherentes, auténticas y alineadas con los valores de la organización. El informe destaca, además, que un evento saludable no se limita a crear condiciones adecuadas, sino que tiene la capacidad de generar un efecto positivo en los asistentes: que finalicen la jornada sintiéndose más conectados y receptivos.

En este contexto, Inés Perea invita al conjunto de actores del sector a sumarse a este nuevo modelo, señalando que “confiamos en que muchas entidades y compañías se unan a esta iniciativa y generemos un impacto positivo real en la sociedad”.

Uno de los aportes más significativos de la investigación liderada por Jazz Pharmaceuticals es su estructura en torno a dos grandes ejes: el espacio y las personas. En relación con el espacio físico, el Observatorio de Arquitectura Saludable (OAS) ha definido nueve dimensiones esenciales que abarcan desde la calidad del aire, la acústica, la luz, la temperatura, la ergonomía, la movilidad interna y la accesibilidad.

En cuanto a las personas, el informe destaca la importancia de la alimentación saludable, la adaptación de agendas para evitar fatiga, el uso responsable de materiales sostenibles, la inscripción personalizada para contemplar necesidades especiales, y la creación de experiencias que favorezcan la conexión emocional, la participación y el recuerdo significativo de los contenidos.

Asimismo, en este libro blanco también se recogen las barreras actuales que dificultan esta transición: una percepción de que incorporar criterios saludables implica mayores inversiones, la ausencia de métricas, la necesidad de una regulación más clara y la falta de referentes reconocidos en el sector.

Con esta iniciativa, Jazz Pharmaceuticals se posiciona como compañía pionera en España en la promoción de un nuevo modelo de eventos, más humano, más consciente y alineado con las necesidades actuales de bienestar. La compañía subraya que el compromiso con la salud no puede limitarse al ámbito clínico, sino que debe expandirse a todos los contextos donde las personas viven, aprenden, trabajan y se relacionan.