Con motivo al Día de la Mujer Trabajadora, el diario digital Top Comunicación ha incluido a la presidenta de ATREVIA, Núria Vilanova y a la CEO de ATREVIA, Asunción Soriano, como referentes en el sector de la comunicación.
El papel de la mujer es crucial en este ámbito, ya que según un estudio de ADECEC publicado en 2019, más del 72% de puestos de empleos dedicados a la comunicación, estaban ocupados por mujeres. No obstante, a pesar de formar más de dos tercios las que construyen el camino del futuro del mundo de las relaciones públicas y medios de comunicación, el 70% de los sueldos que sobrepasan los 100.000 euros, son hombres, como indica Núria Vilanova. Esta cifra alerta de que hay que seguir trabajando para impedir que la desigualdad siga presente en nuestro día a día.
«Desde que fundé Inforpress, ahora ATREVIA, con 23 años, era difícil encontrar mujeres en puestos directivos, y siempre he apostado por una mayor presencia femenina en las compañías y en sus órganos de poder y por la diversidad», apunta Vilanova.
Lo que no se mide, no se cambia. ATREVIA se considera una compañía activista y una de sus vocaciones es ayudar a que el mundo mejore. Por ello, por noveno año consecutivo se ha realizado junto al IESE el Informe ‘Mujeres en los Consejos de las empresas cotizadas’, donde en la última edición hubo buenas noticias porque las empresas del IBEX-35 registraron un hito histórico al alcanzar, por fin, el objetivo del 30% marcado por la recomendación de la CNMV para 2020, aunque las presentadoras del estudio resaltaron que hay mucho camino por delante.
“Hay que seguir acelerando, pero vamos en el camino de la diversidad, de la medida plural, de la toma de decisiones, que es fundamental en estos tiempos de cambio que vienen”, comparte Asunción Soriano.
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