Actualidad

ATREVIA pone en marcha una nueva Política Marco de compromiso, calidad y transparencia empresarial
ATREVIA pone en marcha una nueva Política Marco de compromiso, calidad y transparencia empresarial

En ATREVIA, en nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y siendo conscientes de que nuestra prioridad son las personas, hemos puesto en marcha una nueva Política Marco cuyo objetivo es crear una cultura empresarial y de trabajo de absoluta calidad y transparencia. En esta línea, hemos trabajado muy duro para desarrollar una política de compliance a través de la cual hemos formado a nuestro equipo y colaboradores para poder prevenir y detectar cualquier conducta que no sea acorde a los valores que identifican a ATREVIA, así como que...

España mejora en representación femenina en Consejos del IBEX pero aún está 3 puntos por debajo de Europa
España mejora en representación femenina en Consejos del IBEX pero aún está 3 puntos por debajo de Europa

La presencia de las mujeres en los Consejos de Administración de las empresas del IBEX-35 ha subido, hasta alcanzar un peso relativo del 20,31% a comienzos de 2017, lo que representa una mejoría respecto a 2016 pero también significa que nuestro país aún se sitúa tres puntos por debajo de la media europea. Así lo confirman las últimas estadísticas de la Comisión Europea, según las cuales el promedio de mujeres en las grandes compañías cotizadas en los Veintiocho es del...

ATREVIA obtiene el premio EJE&CON por su labor de fomento y promoción del talento femenino
ATREVIA obtiene el premio EJE&CON por su labor de fomento y promoción del talento femenino

ATREVIA ha obtenido el Premio EJE&CON por su labor de fomento y promoción del talento femenino. La I edición de los Premios EJE&CON al #talentoSINgenero, liderados por la Asociación Española de Ejecutivas y Consejeras (EJE&CON), ha reconocido a ATREVIA en la categoría PYME como entidad que impulsa el talento femenino a través de políticas inclusivas y de fomento de la diversidad. El jurado, compuesto por reconocidos profesionales del sector, ha galardonado a ATREVIA ha como entidad que promueve el talento sin...

Comunicación para la Empresa Familiar en Colombia
Comunicación para la Empresa Familiar en Colombia

Núria Vilanova, fundadora y presidenta de ATREVIA, ha organizado un interesante encuentro en Colombia en el que ha compartido con los asistentes su visión sobre una de las áreas de expertise para la compañía: Comunicación para la Empresa Familiar. En este encuentro, Núria Vilanova ha compartido las conclusiones del estudio Los valores y la comunicación en la empresa familiar, elaborado por ATREVIA y la Cátedra de Empresa Familiar del IESE Business School. La presentación corrió de la mano de nuestra presidenta Nuria Vilanova,...

Resumen del Consejo de Ministros 03/03/2017
Resumen del Consejo de Ministros 03/03/2017

Resumen de la comparecencia del portavoz y ministro de Educación, Iñigo Méndez de Vigo, posterior al Consejo de Ministros. 03/03/2017 Comparece el portavoz y ministro de Educación, Iñigo Méndez de Vigo, para anunciar las principales medidas tratadas: Aprobación de un Real Decreto Ley para autorizar a la Dirección General de Migraciones para proporcionar subvenciones a los CETIs (Centros de Estancia Temporal de Inmigrantes) en Ceuta y Melilla. La subvención va a ser de 254 millones de euros, y se entrega con el fin...

Núria Vilanova participa en el Foro Women Working for the World
Núria Vilanova participa en el Foro Women Working for the World

Núria Vilanova, fundadora y presidenta de ATREVIA, ha participado en el Foro Women Working for the World, que ha reunido a ponentes internacionales de primer nivel para analizar el papel de la mujer en el mundo actual. El evento, promovido por la Fundación Juanfe y su presidenta, Catalina Escobar, ha contado con la participación de Mireya Cisneros, Gloria Lomana o Nina Weisswerg, entre otros nombres destacados. El principal objetivo de este prestigioso foro es dar visibilidad a las oportunidades y problemáticas...

El número de consejeras en las empresas del Ibex-35 crece el 1,1%, el menor ritmo de aumento de la década
El número de consejeras en las empresas del Ibex-35 crece el 1,1%, el menor ritmo de aumento de la década

La presencia de mujeres en los máximos órganos de las grandes empresas españolas avanza, pero lentamente y el peso relativo de la presencia femenina en los Consejos, pese a mejorar, se mantiene a tres puntos de distancia de la media europea. Así se desprende del V Informe ‘Mujeres en los Consejos de Administración de las compañías del Ibex-35’, elaborado por ATREVIA y el IESE, presentado esta mañana en el Club Financiero Génova por la profesora del IESE y directora del...

ATREVIA, nuevo socio corporativo de la Asociación de Marketing de España
ATREVIA, nuevo socio corporativo de la Asociación de Marketing de España

ATREVIA, consultora global de comunicación con espíritu latino nº 1 en España, se incorpora como nuevo socio corporativo de la Asociación de Marketing de España. Esta es la asociación profesional de marketing más importante de España y agrupa a casi mil socios entre empresas, directivos y profesionales del sector. De esta forma, ATREVIA pasa a formar parte del directorio de socios corporativos de la Asociación de Marketing de España, que cuenta con destacadas compañías como Telefónica, Google o Coca-Cola, entre...

Vuelve Movimiento ATREVIA a Madrid: ¡éxito de convocatoria!
Vuelve Movimiento ATREVIA a Madrid: ¡éxito de convocatoria!

ATREVIA ha celebrado hoy mismo una edición más de Movimiento ATREVIA, el plan de prácticas para jóvenes comunicadores que promueve la formación y el desarrollo a través de un programa de mentoring en fases y mediciones del progreso realizado. Esta nueva edición de Movimiento ATREVIA ha tenido lugar en nuestra oficina de Madrid, donde se han dado cita 20 jóvenes seleccionados tras una criba curricular, los cuales han participado en diversas dinámicas de grupo y otras pruebas de selección. Movimiento ATREVIA...

Resumen del Consejo de Ministros 24/02/2017
Resumen del Consejo de Ministros 24/02/2017

Resumen de la comparecencia del portavoz y ministro de Educación, Iñigo Méndez de Vigo, posterior al Consejo de Ministros. 24/02/2017 Comparece el portavoz y ministro de Educación, Iñigo Méndez de Vigo, junto al ministro de Fomento, Íñigo de la Serna, para anunciar las principales medidas tratadas: Aprobación de un Real Decreto Ley que modifique el Reglamento de control de precursores de drogas. Las modificaciones aumentarán las obligaciones sobre los operadores de los mismos y sobre los usuarios. El objetivo es el de facilitar...

El Observatorio de Comunicación Interna e Identidad Corporativa entrega los VIII Premios a las Mejores Prácticas en Comunicación Interna
El Observatorio de Comunicación Interna e Identidad Corporativa entrega los VIII Premios a las Mejores Prácticas en Comunicación Interna

El Observatorio de Comunicación Interna e Identidad Corporativa ha hecho entrega de los VIII Premios a las Mejores Prácticas en Comunicación Interna.  Así, las empresas galardonadas por sus proyectos de comunicación para empleados son IKEA, Campofrío, Adecco, Iberia, Banco Sabadell, LAPROFF y Ecoembes. El jurado, compuesto por miembros del Consejo Director y el Consejo Asesor del Observatorio de Comunicación Interna e Identidad Corporativa, ha premiado 7 proyectos de comunicación estratégica orientada al público interno que marcan tendencia en innovación y...

Resumen del Consejo de Ministros 17/02/2017
Resumen del Consejo de Ministros 17/02/2017

Resumen de la comparecencia del portavoz y ministro de Educación, Iñigo Méndez de Vigo, posterior al Consejo de Ministros. 17/02/2017   Comparece el portavoz y ministro de Educación, Iñigo Méndez de Vigo, para anunciar las principales medidas tratadas:   Aprobación de un Real Decreto Ley que modifique la Ley Orgánica de 2013 sobre Salud del deportista y la lucha contra el dopaje. Aprobación de un Real Decreto Ley que crea el nuevo Reglamento penitenciario militar. Su objetivo es adaptarlo a la nueva realidad...

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