Alma Carraovejas es la marca madre de bodegas de prestigio como Pago de Carraovejas, Ossian, Milsetentayseis, Viña Meín – Emilio Rojo, Aiurri y Marañones, y de proyectos relacionados con la cultura del vino, como el restaurante con Estrella Michelin, Ambivium, la marca de distribución Singular Vineyard Wines o la Fundación Cultura Líquida. El equipo de Sostenibilidad de ATREVIA, liderado por Manuel Sevillano, ha creado el nuevo posicionamiento estratégico de la marca: ‘Tierras únicas. Alma compartida’. Este nuevo posicionamiento servirá de...

La Inteligencia Artificial Generativa está impulsando la hiperpersonalización de las propuestas dirigidas a los consumidores del retail, consolidándose como una de las principales herramientas del sector. Esta es una de las principales conclusiones del 5º Barómetro del Retail 2024 – 2025: la era de la hiperpersonalización, elaborado por Esade Alumni, con el apoyo de la consultora tecnológica SEIDOR y la colaboración de la consultora de comunicación ATREVIA, basado en una encuesta a 250 fabricantes, distribuidores y profesionales del sector mayorista...

La multinacional de Comunicación y Asuntos Corporativos fundada por Núria Vilanova, actual presidenta ejecutiva de la compañía, anuncia que Antonio Fernández-Galiano es el nuevo presidente de ATREVIA en España, manteniendo también su posición de presidente del Consejo Asesor. Fernández-Galiano ha estado vinculado durante gran parte de su carrera profesional con Unidad Editorial, en concreto desde el año 1990. Desde 2005, como consejero delegado. Durante este periodo logró afianzar la oferta digital de El Mundo, consiguiendo su hegemonía en ese mercado....

ATREVIA y Women Leading Tourism (WLT) han presentado hoy el informe «Alta Dirección del Sector Turismo en los Medios» en el marco de un evento que ha contado con la presencia de destacados representantes del sector turístico. El informe tiene como objetivo evaluar cómo están representados los hombres y las mujeres en puestos directivos en el sector turístico en los medios digitales. A través de un análisis exhaustivo de las noticias publicadas durante un período de dos años, el estudio busca desentrañar las narrativas predominantes...

Si hay un ámbito en el que las Redes Sociales (RRSS) han supuesto una revolución es en el de la salud. Han marcado un antes y un después en la forma de buscar información, de crear contenido y han supuesto un altavoz sin precedentes para el paciente. ATREVIA en colaboración con ANEFP (Asociación para el Autocuidado de la Salud), ha organizado un desayuno coloquio en las oficinas de Madrid para abordar este tema en un momento marcado por cambios legislativos....

Desde ATREVIA hemos sido los encargados de crear un evento de alto nivel destinado a fomentar las relaciones corporativas e institucionales entre Omán y España, con el objetivo de impulsar el turismo en el país árabe y establecer alianzas estratégicas. Más de 120 empresas y organizaciones del sector turístico han asistido a los eventos celebrados en Madrid y Barcelona, y han podido intercambiar ideas y explorar nuevas colaboraciones con la delegación omaní. Para lograr que estas jornadas resultaran un éxito,...

En la reciente jornada de “Luces largas”, el ciclo de debates en torno al futuro de las ciudades conducido por Antonio Muñoz en Sevilla, tuvimos la oportunidad de conocer la visión de diversos expertos sobre “Cómo gestionar el éxito de los destinos turísticos”. Allí se destacó la importancia de equilibrar la afluencia masiva de turistas con la convivencia ciudadana y se dieron algunas claves para ello que desarrollamos a continuación. Posicionamiento del Destino. Es crucial definir el tipo de turismo...

La República, uno de los diarios económicos y financieros más importantes de Colombia, ha publicado la última tribuna de la presidenta de ATREVIA, Núria Vilanova, titulada «Captar talento, factor clave para el crecimiento». La semana pasada moderé un debate sobre el talento, organizado por la Unión Ciudades Capitales Iberoamericanas, que agrupa a 29 urbes (entre ellas Bogotá y Madrid) que suman más de 76 millones de ciudadanos. Una prueba de que la gestión, atracción y retención del talento ya ocupa un lugar...

ATREVIA, empresa global de Comunicación y Asuntos Corporativos, anuncia la adquisición de creativialab, empresa formada por un equipo de una decena de profesionales especializados en áreas como creatividad, innovación, branding, diseño, producción, patrocinio y activaciones de marca. Raúl Ciprés, fundador y CEO, seguirá vinculado al proyecto.  Entre los clientes de creativialab se encuentran Adidas, BMW, CaixaBank, Coca Cola, Decathlon, Lacoste, Lacer, Mini, Munich, Premier Padel, Puig, Sony, Vichy Catalán. creativialab se suma a A de ATREVIA, el ecosistema de agencias...

Con el mundo atento a Estados Unidos a pocos días de las elecciones, en ATREVIA nos hemos propuesto anticipar posibles escenarios y enfocarnos en el futuro de las relaciones transatlánticas. Daniel S. Hamilton, profesor de la Escuela de Estudios Internacionales Avanzados de la Universidad Johns Hopkins y líder de la Transatlantic Leadership Network, organización que patrocinamos, conversó con el periódico El País sobre cómo el resultado electoral en EE.UU. podría influir en la relación con Europa, particularmente en temas de...

Claves LATAM es el documento informativo y de análisis de la realidad política y económica de la región latinoamericana. Este informe, elaborado por el equipo de Análisis e Investigación de ATREVIA mensualmente, ofrece a las empresas una herramienta útil a la hora de comprender la evolución del escenario político-institucional latinoamericano. Los efectos del cambio climático impactan con creciente intensidad en Latinoamérica. Durante el último mes, las sequías e incendios forestales afectaron especialmente Ecuador, Perú y Brasil: en el primero, la consecuente crisis energética provoca continuos...

Alfonso Jiménez, socio de Exec Avenue, presidente del Consejo Asesor de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) y senior partner de ATREVIA ha analizado para el periódico El español sobre sobre cómo el talento sénior, aunque a menudo subestimado, puede ser un gran impulsor de la innovación gracias a su experiencia y conocimiento práctico. Os dejamos el artículo completo aquí. En los últimos años, el concepto de talento sénior (mayores de 55 años) ha cobrado mayor relevancia en...