El Observatorio de Comunicación Interna (OCI), fundado por IE Business School, Grupo Wolters Kluwer y ATREVIA, celebró en 2020 la que ya es su XI convocatoria de los Premios a las Mejores Prácticas en Comunicación Interna.
Conocidos los ganadores, la organización invita ahora a descubrir en profundidad los casos que han resultado premiados en esta edición. Lo hace a través de sesiones online en las que los asistentes, previa inscripción gratuita, participan en un encuentro con portavoces de las compañías galardonadas que explican con detalle las iniciativas que han logrado el reconocimiento de los Premios OCI.
En el segundo evento, los casos protagonistas han sido: Novartis, cuya representante ha sido María Luisa Benlloch, associate Engagement Lead; Mondragón, que ha tenido como portavoz a Albizuri Landazabal, director de Comunicación y Relaciones Institucionales y Solunion, en cuyo nombre ha intervenido Ruth Pérez Acosta, directora Corporativa de Legal y Compliance.
Novartis se ha lanzado vencedora en la categoría ‘Mejor campaña de Comunicación Interna’ con ‘Novagrammers’, una iniciativa que tiene como objetivo que los empleados se lo pasen bien para que fortalezcan su compromiso: «pensamos que con esta campaña queríamos salirnos del ámbito empresarial, y como la intención era solo que manejaran bien la red, pues decidimos hacer algo muy parecido a lo que sucedía en Instagram», señala Benlloch.
Por su parte, Mondragón recibió el galardón en la categoría de ‘Mejor sistemática de canales, soportes y herramientas para la Comunicación Interna’ con la aplicación ‘Humanity At Music’, que busca inspirar a los trabajadores a través de la creación artística.
Mientras que Solunion ganó en la categoría ‘Mejor práctica de Comunicación Interna en Latam de menos de 500 empleados’ con ‘Somos Impulso’, una estrategia de la compañía para poder comunicar y vivir los valores de Solunion a través del código ético.
Compartimos el vídeo-resumen del encuentro: