cultura corporativa
La paradoja de Teseo proviene de un relato de Plutarco y como cualquier otra paradoja, sirve para provocar una reflexión sobre ciertas supuestas certezas. En este caso cuestiona el concepto de identidad, algo que me sirve para reflexionar sobre la genuinidad de las compañías con el paso del tiempo y la validez de los principios con que se crearon. Porque como yo siempre digo, las empresas son personas, y distintas personas, distintas compañías. ¿O no?. Bueno, pues más o menos de eso…
Que vivimos en el cambio y que está marcado por la velocidad y la innovación, es ya una verdad de Perogrullo. Este siglo XXI traerá 1.000 veces más cambios que el siglo pasado, así que aprovechemos todo lo que estos nuevos tiempos nos van a ofrecer. La manera que tenemos de vivir, de relacionarnos o de comprar, es completamente diferente a la de hace tan solo 20 años. La nueva generación, los Z, marcada por el dinamismo, la digitalización y…