Con motivo del #8M y la Semana Internacional de la Mujer, nuestra CEO, Asun Soriano, ha sido entrevistada por Ezequiel García en ‘Hablando Claro’ un espacio centrado en actualidad de El Correo de Andalucía, tras la publicación del XI Informe de Mujeres Consejeras publicado por ATREVIA e IESE.
Acerca de la repercusión que está obteniendo esta última edición (el informe se elabora anualmente desde hace más de diez años), Soriano ha destacado «la coincidencia de una serie de factores como el anuncio por parte del Gobierno del Anteproyecto de Ley de paridad, algo que ha ubicado el tema más en el centro de la actualidad que nunca».
«Habar de buen gobierno apunta directamente a las empresas cotizadas en Bolsa; entonces hacemos un análisis del IBEX35 y una segunda mirada al mercado continuo, que son empresas muy importantes para analizar la paridad», añade.
La conclusión más importante, en este sentido, se resume en que «uno de los grandes objetivos de una gran empresa debe ser, sin duda, la diversidad y la paridad. Se suele considerar que un equipo de gobierno es paritario cuando tiene un mínimo de un 30% de uno de los dos géneros. Ahora se ha subido el objetivo al 40%. Se entiende que cuando haya un 40% mujeres y un 60% hombres ya estaremos hablando de un determinado equilibrio».
Además, la conversación ha servido para abordar no solo los resultados del informe, que retratan claramente el avance de la presencia femenina en los principales órganos de dirección de las cotizadas españolas, sino para tratar, al hilo de ello, algunos asuntos que hoy ocupan nuestra actualidad.
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