Dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia para la modernización de la economía española, tras la crisis de la COVID (los llamados Fondos NEXT GENERATION), el Servicio Público de Empleo de Catalunya abrió en 2022 una convocatoria pública para subvencionar la contratación laboral de, entre otras, personas desempleadas de 30 y más años para fomentar la creación de empleo estable y de calidad. En esta convocatoria ha participado ATREVIA y ha resultado ser beneficiaria de estos fondos mediante la subvención de dos contratos que cumplían los requisitos exigidos.
El objetivo de esta convocatoria, tal y como hemos mencionado, es subvencionar la contratación laboral de personas desempleadas de 30 y más años para fomentar la creación de empleo estable y de calidad; y, en particular, la creación de puestos de trabajo para personas en situación de vulnerabilidad.
Son subvencionables los contratos indefinidos y temporales con una duración mínima de 12 meses y los contratos de obra y servicio que aporten una declaración responsable que indique una duración mínima del contrato de 12 meses. Los contratos deben ser a jornada completa en un establecimiento operativo ubicado en Catalunya y el número máximo de contratos subvencionables por persona o entidad solicitante es de cinco. No serán subvencionables los contratos de relevo, de interinidad, para la formación y el aprendizaje ni los de prácticas.
Esta actuación está impulsada y subvencionada por el Servicio Público de Empleo de Catalunya y financiada por el Fondo Social Europeo, como parte de la respuesta de la Unión Europea a la pandemia de COVID-19.