Con el propósito de abordar una asignatura tan urgente y prioritaria como la sostenibilidad desde un punto de vista empresarial, esta mañana ha tenido lugar en la sede de la CEOE el foro Buen Gobierno »Sostenibilidad, inversión y rentabilidad», una iniciativa impulsada por ATREVIA que ha reunido a representantes de diferentes sectores ante los que se abre una buena oportunidad de futuro.
El debate ha contado con la intervención de Ángel Pes, presidente de la Red Española del Pacto Mundial de Naciones Unidas; José Antonio Pérez Cebrian, director de Estrategia de Forestalia; Manuel García Casas, director de Merlin Properties; Javier Romero Yacobi, director de Estrategia en Navantia; Teresa González Barreda, Lead Manager ESG/RSC de Arcano Partners y María Luisa Chacón, directora de Comunicación y RSC de P&G España y Portugal
Susana Graupera, directora de Comunicación Financiera de ATREVIA y D. José Ramón Pin, director general del IESE Business School han ejercido como moderadores del acto.
Pérez Cebrián, actual presidente de CEOE Terual, ha destacado que »en cualquier sitio hay una oportunidad; solo hay que saber verla. Teruel, sin ir más lejos, puede suponer el 10% del plan de renovables en España. Lo que vale es el talento de la gente y la España vacía no existe, porque está llena de ideas».
De la mano de Javier Romero se ha podido poner el foco en las líneas de acción de una empresa pública y en un sector tan industrial como es el caso de Navantia. »El carácter público siempre va ligado a una mayor sensibilidad en materia de compromiso; para nosotros, la RSC es una de las prioridades en nuestro desempeño, y la comunicación también tiene un papel esencial en cuanto a que necesitamos un reporte de cómo lo estamos haciendo en este sentido», ha comentado. »Desde el propio lema de la compañía, ya vemos que la sostenibilidad se integra de manera natural: somos una empresa sostenible de la industria naval estratégica e internacional». Dentro del plan estratégico de Navantia, ha destacado como pilares fundamentales: la contratación (pensando en ampliar el mercado nacional e internacional y en incrementar el portfolio de productos y servicios), la transformación digital, la eficiencia operativa, la evolución cultural y el crecimiento de la plantilla, destacando la importancia de reclutar personal altamente cualificado sobre todo en lo que respecta a aspectos tecnológicos para una buena gestión del cambio necesario».
Desde Arcano Partners, Teresa González defiende la rentabilidad del nuevo entorno sostenible. »Durante los últimos años, las gestoras en general han aumentado el número de productos de inversión sostenible. De hecho, cualquier foro de finanzas o inversión incluye ya un espacio para estas cuestiones, y eso es importante apreciarlo», ha señalado. »El mundo social y el financiero necesitan acercarse hoy más que nunca por propia exigencia del inversor. Nosotros desde el primer momento concebimos un plan de negocio sostenible, porque sabemos que a la hora de la verdad, a la hora de la venta, si no lo es, va a afectar negativamente a la rentabilidad».
Por su parte, Manuel García, de Merlin Properties, ha aportado el punto de vista del sector inmobiliario, en el que ahora está claro que »el inversor se ve compensado por las certificaciones porque los edificios más eficientes atraen a más inquilinos dispuestos a pagar más y hacen más atractivos los inmuebles de cara a los posibles inversores, lo que aumenta su valor y el valor de la acción con el paso del tiempo». Otro de los objetivos que ha señalado es el de lograr una mayor igualdad: »En Merlin estamos enamorados del talento; un tercio del Consejo de Administración son mujeres, el 44% de nuestra plantilla es femenina y el 55% de las contrataciones del último año fueron también mujeres. Con naturalidad, sin cuotas ni corsés, hemos llegado a cifras muy positivos».
María Luisa Chacón, desde P&G, ha expuesto cómo se afronta el reto sostenible desde lo que resume como »una empresa de productos cotidianos que tiene por objetivo mejorar la vida de los consumidores». »Debemos aprovechar la presencia de las marcas en todo el mundo para tomarlas como la voz necesaria para llegar a la sociedad y promover el cambio que queremos en los comportamientos del consumidor hacia un consumo responsable». Y tampoco olvidaba recalcar la necesidad »de premiar las ideas sostenibles, pero también a las personas que las tienen y promueven esos proyectos». El testimonio de Chacón también certifica que actuar en esta línea también reporta buenos resultados: »la sostenibilidad ha sido una de nuestras ambiciones y venimos trabajando en esta dirección varios años. La buena acogida que recibe la empresa nos invita a pensar que los accionistas y consumidores valoran esta actitud». Por último, se ha mostrado convencida de que »hay grandes metas por delante, y no va a ser posible sin alianzas».
El discurso de Ángel Pes ha sido uno de los que más ha subrayado entre las grandes ventajas de la Agenda 2030 »su compatibilidad con la revolución tecnológica y digital que estamos experimentando en la actualidad. Si no tenemos una economía digital, no podremos contemplar una economía sostenible».
En síntesis, todos los ponentes se han mostrado completamente de acuerdo con la necesidad de traducir el compromiso empresarial con la Agenda 2030 y los ODS en medidas reales que persigan la sostenibilidad, no solo medioambiental, sino también social.
