El Observatorio de la Comunicación Interna e Identidad Corporativa (OCI), que promueven en Portugal ATREVIA y la Universidade Catolica de ese país, a través de la Escola de Pós-Graduação e Formação Avançada, acaba de convocar la sexta edición de los Premios OCI a la Excelencia en la Comunicación Interna. Se trata de un reconocimiento que tiene como objetivo destacar y dar visibilidad a las mejores prácticas y acciones de comunicación interna realizadas en Portugal durante el año 2015, tanto a nivel corporativo como académico.
La nueva edición de los premios, que atañen a una materia, la comunicación interna, por la que ATREVIA ha apostado de forma decidida desde hace muchos años, coincide con un cambio en su imagen y posicionamiento, cuyo lema y filosofía pasan a ser “conocer, compartir, inspirar”.
“La comunicación interna forma ya parte de la estrategia integrada de las organizaciones. El impacto de la comunicación interna es cada vez más relevante en la gestión de organizaciones, empresas e instituciones”, según la presidenta de ATREVIA Portugal y fundadora del Observatorio de la Comunicación Interna en ese país, Ana Margarida Ximenes, para quien los cinco años de trayectoria que avalan ya a estos premios en Portugal han sido “cinco años de conocimiento, intercambio e inspiración”.
El plazo de presentación de candidaturas finaliza el próximo 16 de septiembre y a los premios pueden presentarse tanto entidades públicas como privadas, empresariales y no empresariales e institutos e instituciones de educación superior cuya actividad se desarrolle en Portugal. Los Premios OCI 2015 abarcan seis categorías: estrategia integrada de comunicación; innovación en comunicación interna; gestión del cambio; Glocal; estudio académico sobre comunicación interna y trabajos académicos sobre comunicación interna realizados por alumnos de la Universidade Catolica de Portugal.
