ATREVIA Portugal ha inaugurado oficinas en la Avenida da Liberdade, corazón empresarial y financiero de Lisboa, junto a la Embajada de España en Portugal. «La apertura de la nueva sede forma parte del plan estratégico de consolidación y expansión de ATREVIA, fundada hace 26 años. En nuestro ADN está seguir creciendo al lado de nuestros clientes en distintos puntos del mundo. El objetivo es seguir ampliando nuestra red de oficinas, tanto en Portugal como en España, así como a nivel internacional, especialmente...

La relación entre España y Paraguay es una oportunidad real para empresarios iberoamericanos y españoles de crecimiento e inversión. La positiva evolución de Paraguay de los últimos años y el cambio de tendencia en España plantean un escenario favorable para la colaboración entre ambas economías. Se trata de un “ganar- ganar”, apostar por el desarrollo económico desde una  perspectiva bidireccional. Así, con motivo de la visita oficial a España del presidente de la República del Paraguay, el Excmo. Sr. D....

Los comicios municipales y autonómicos, celebrados el pasado 24 de mayo, han establecido un nuevo escenario electoral y situado el foco político, social y empresarial en las próximas elecciones generales. El nuevo contexto obliga a todos los actores sociales, incluyendo las empresas, a replantearse sus decisiones en lo referente al diálogo y relación con líderes y administraciones públicas. ATREVIA ha reunido esta mañana a tres expertos en demoscopia, ciencia política y asuntos públicos para analizar los resultados del 24 de...

Resumen de la comparecencia ante los medios de la vicepresidenta del Gobierno, Soraya Sáenz de Santamaría, posterior al Consejo de Ministros. El Consejo de Ministros ha dado luz verde al paquete de medidas en el ámbito del deporte para su adaptación a la normativa internacional: Aprobado el Real Decreto por el que se da luz verde al Estatuto de Consejo Superior de Deportes. En este se prevé la creación de la Subdirección de Mujer y Deporte para garantizar la igualdad...

La presidenta de ATREVIA, Núria Vilanova, mantuvo un encuentro con el presidente de la Xunta de Galicia, Alberto Núñez Feijóo el pasado lunes, en el marco del encuentro celebrado por la máxima autoridad gallega con los socios del Consejo Empresarial de América Latina (CEAL Ibérico) “Trabajamos para apoyar la inversión y el crecimiento de las empresas ibéricas en Latinoamérica, pero también para que España se convierta en la plataforma para la internacionalización de las empresas latinoamericanas”, dijo Núria Vilanova, quien preside el Capítulo...

Núria Vilanova, presidenta de ATREVIA, clausuró el “I Foro sobre la Seguridad Jurídica de las inversiones. Seguridad Jurídica en Colombia, México, Chile y Perú” organizado por el Centro Internacional de Arbitraje, Mediación y Negociación (CIAMEN) del Instituto Universitario de Estudios Europeos de la Universidad CEU San Pablo. “Es fundamental conocer el país, porque cada nación tiene una dinámica propia y no hay que dejarse llevar por las modas. El contacto con la Administración es vital”, destacó la presidenta de ATREVIA al hablar de internacionalización. “Para...

Núria Vilanova, presidenta de ATREVIA, ha sido profesora del “Curso 15 x 15: quince días con quince empresarios líderes” que organiza, desde hace 10 ediciones, la escuela de empresarios EDEM. Los asistentes al curso, todos ellos emprendedores, consejeros delegados o directivos de primer nivel, han compartido aula con prestigiosos empresarios españoles, referentes en sus respectivos sectores, quienes han explicado sus modelos de liderazgo y gestión y han aportado las claves de éxito empresarial. El curso, al que asistieron 40 alumnos,...

El tejido empresarial está actualmente experimentando un cambio de tendencia en cuanto a perfil de empleado. La generación “Millenials”, jóvenes profesionales nacidos entre 1981 y 2000, se incorpora a las organizaciones haciendo evolucionar las estructuras y procedimientos de trabajo. Son emprendedores, nativos tecnológicos, apasionados y con una concepción de trabajo diferente a las generaciones que les preceden. La implicación de los “Millenials” pasa por saber gestionar su talento, conocer sus expectativas, motivaciones y dinámicas de interacción, un reto para los...

Resumen de la comparecencia ante los medios de la vicepresidenta del Gobierno, Soraya Sáenz de Santamaría, posterior al Consejo de Ministros. Junto a la vicepresidenta comparece la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez. Comparece la vicepresidenta, ministra de la Presidencia y portavoz del Gobierno, Soraya Sáenz que toma la palabra para introducir las medidas aprobadas, dejando a la ministra de Empleo el desarrollo de las medidas de su ramo: Proyecto de ley de regulación y publicidad de información...

El sector sociosanitario ha evolucionado en la relación con los pacientes, motivado por la toma de conciencia y de protagonismo de éstos en su propia enfermedad. No obstante, las asociaciones y los pacientes no asociados reclaman tener una mayor integración y la escucha activa para identificar sus necesidades reales, así como soluciones innovadoras que trasciendan a las necesidades terapéuticas y abarquen aquellas afecciones asociadas que restan calidad de vida. Esta ha sido uno de los aspectos que se han debatido...

Resumen de la comparecencia ante los medios de la vicepresidenta del Gobierno, Soraya Sáenz de Santamaría, posterior al Consejo de Ministros. La reunión del Ejecutivo se produce tan solo dos días antes de las elecciones autonómicas y generales ante las que hay máxima expectación. Comparece la vicepresidenta, ministra de la Presidencia y portavoz del Gobierno, Soraya Sáenz que toma la palabra para introducir las medidas aprobadas: Proyecto de Ley Orgánica de Seguridad Nacional, contemplada en la Estrategia de Seguridad Nacional....

Resulta imprescindible conocer al máximo las características, preferencias, inquietudes y  motivaciones de aquellos con quienes se comparte oficina. El perfil de empleado cambia y evoluciona de la misma manera que lo hace la sociedad. Generaciones con aptitudes y actitudes compartidas, cada vez más presentes en las empresas y que, en muchas ocasiones, resultan desconocidos para los responsables de la gestión de personas.  ¡Los MILLENNIALS han llegado para quedarse! En ATREVIA queremos acercarte a este nuevo perfil de empleado, para que...