El Observatorio de Comunicación Interna (OCI) , fundado por IE Business School, Grupo Wolters Kluwer y ATREVIA, ha celebrado este 2020 la que ya es su XI convocatoria de los Premios a las Mejores Prácticas en Comunicación Interna.
Conocidos los ganadores, la organización invita ahora a descubrir en profundidad los casos que han resultado premiados en esta edición. Lo hace a través de sesiones online en las que los asistentes, previa inscripción gratuita, participan de un encuentro con portavoces de las compañías galardonadas a través del cual pueden conocer en detalle las iniciativas que han logrado el reconocimiento de los Premios OCI.
En el primer evento, celebrado a mediados del mes de noviembre, los casos protagonistas han sido: Ibercaja, cuyas portavoces han sido Teresa Fernández, directora de RRHH, y Esther Burges, jefa de Comunicación Interna de la compañía; Grupo Osborne, que ha contado con la representación de Andrés Velasco, director de RRHH, y Telecom, en cuyo nombre ha intervenido Jonathan Ferraro, gerente de Comunicación Interna.
Ibercaja se ha alzado vencedora en la categoría de Mejor Práctica de Comunicación Interna en el ámbito de la RSE y la Gestión Responsable con ‘ImPULSO Solidario’, una iniciativa que busca convertir a los profesionales de la entidad en embajadores de las causas sociales en las que la compañía se plantea su implicación. Para ello, cuentan con la plantilla desde el primer momento, consultándole a la hora de determinar a qué proyecto y qué asociación destinar la dotación económica acordada. Los empleados proponen aquellos proyectos que más les motivan y, mediante, votación, toda la compañía interviene en la decisión final.
Grupo Osborne fue galardonado en la categoría Mejor Herramienta de Comunicación Interna gracias a ‘Directos’, su aplicación de comunicación interna que tiene como misión impulsar el legado bicentenario de la compañía e involucrar a los empleados en el futuro de la compañía.
Por último, Telecom fue reconocida en la categoría de Mejor Práctica de Comunicación Interna en Latam de más de 500 empleados, con la campaña ‘CONVIVAMOS’, que propone cuidar la relación y potenciar los vínculos diarios de los trabajadores.
Compartimos el vídeo-resumen del encuentro: