Caminamos en continuo movimiento, nada permanece quieto, nos movemos… La actualidad viene marcada por un avance vertiginoso en la forma de reaccionar ante las exigencias de la competitividad empresarial. El mundo empresarial actual viene marcado por tres ejes que se están convirtiendo en palancas clave: La innovación La eficiencia La superación continua Es esta última palanca la que facilita que las dos anteriores se consigan, es la que acompaña a la visión estratégica de las empresas, es la capacidad de…
Categoría: Blog
Las redes sociales forman parte, desde hace tiempo, de nuestro día a día. Según el informe Social Media 2015 publicado por OBS, en España hay 23 millones de usuarios de redes sociales, de los cuales un 73 % las usa de forma activa. Mediante plataformas como Twitter, Facebook o Instagram, nos comunicamos e interactuamos no solo con amigos y conocidos, sino también con las empresas. La presencia de éstas en las redes sociales se ha vuelto casi indispensable y es…
Hay palabras en el diccionario de la RAE que parecen inventadas y otras que usamos a diario y que resulta increíble que no estén recogidas allí. Para nosotros son de uso común, familiar, de toda la vida. Son palabras que en algún momento se convirtieron en la mejor forma de expresar un sentimiento, una necesidad, un color… Así nació la palabra ATREVIA: por impulso. Por puro impulso. Buscábamos una palabra que definiera un estado emocional, una forma de ser y…
Un nuevo perfil de empelado irrumpe en las organizaciones e impacta en las relaciones y en la forma de trabajar dentro de la empresa y un nuevo valor que llega a ser una ventaja competitiva para las organizaciones. Son los millenials, jóvenes nacidos entre 1980 y 2000, y se diferencian por ser una generación principalmente con un perfil tecnológico destacado, digitales, preparados, multilingües, flexibles, intra emprendedores y selectivos. En España existen actualmente ocho millones de millennials y el 15% ocupa…
¿Eres feliz en tu trabajo? Todos sabemos que cuando alguien realiza sus tareas contento, lo hace mejor y el esfuerzo resulta mucho más gratificante. Sin embargo, ser feliz en el trabajo parece ser una de nuestras asignaturas pendientes. Y de las empresas. Según el Eurobarómetro de 2014, aproximadamente un 80% de los trabajadores no se encuentran a gusto con su trabajo o sus condiciones laborales. ¿Es esta actitud ante al trabajo algo inherente al ser humano? ¿Quizás algunos tienen grabado…
Llegados a este punto es comúnmente sabido que estar en redes sociales es vital para tu organización. La cuestión ahora reside en cómo se está y por qué se está. Hay que ir más allá del hecho de subirse al carro de las RRSS porque todo el mundo esté en ellas; hay que tener un plan, unos objetivos y unas estrategias que los respalden, y en demasiadas ocasiones, todo queda en un perfil que se actualizó durante una semana y…
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