Filipa Primo, Directora de ATREVIA Portugal, foi uma das oradoras convidadas no POP UP 6.0 – Feira de Empregabilidade e Empreendedorismo, realizada nos passados dias 17 a 26 de Outubro, na Universidade Nova de Lisboa.   Na sua apresentação, Filipa Primo teve a oportunidade de partilhar com os estudantes as últimas Tendências de Comunicação analisadas pela ATREVIA, e explicou a importância de compreender como é que o mundo comunica, para assim ser mais fácil ajudar as empresas a conectar com...

Banco Santander Totta e Schneider Electric apresentarão cases studies O employer branding a debate no 27º Get Together do Observatório da Comunicação Interna No próximo dia 2 de novembro, O Observatório de Comunicação Interna e Identidade Corporativa (OCI), promovido pela ATREVIA e Universidade Católica em conjunto com a BP, EDP, Grupo Elevo, PT e Teleperformance como membros do Conselho Assessor, organiza o 27ª edição da iniciativa Get Together sob o tema “Employer Branding”. O evento decorrerá no Auditório da Universidade Católica...

Celebrou-se em Madrid o IV Fórum Internacional Women Working for the World, este que é o primeiro encontro até o momento celebrado na Europa. Com o título “A mulher como motor de mudança”, o principal objetivo deste prestigioso fórum é dar visibilidade às oportunidades e problemáticas económicas, sociais e políticas das mulheres a nível global. Núria Vilanova, fundadora e presidente da ATREVIA, participou como oradora numa mesa redonda de conteúdo empresarial cujo foco foi em torno da educação. Nesta conversa...

Núria Vilanova, fundadora e presidente da ATREVIA, foi selecionada como finalista dos Stevie Awards for Women in Business na categoria Woman of the Year – Advertising, Marketing & Public Relations. O júri teve em conta a trajetória, experiência e liderança de Núria Vilanova, que em última instância será galardoada com o Ouro, Prata ou Bronze como Mulher do Ano no setor da Publicidade, Marketing e Relações Públicas. As vencedoras serão conhecidas durante a gala de entrega de prémios, que terá...

ATREVIA foi selecionada como finalista nos International Finance Magazine Awards na categoria ‘Consultora de Comunicação do ano 2016’. Desta forma, a ATREVIA foi eleita para fazer parte da ronda final de candidaturas destes prestigiosos prémios, nos quais se teve em conta a trajetória, iniciativas e projetos levados a cabo pela consultora no âmbito da Comunicação durante o ano 2016. Os International Finance Magazine Awards premeiam as organizações e personalidades do mundo das finanças a nível internacional que criam uma diferença...

Núria Vilanova, Presidente da ATREVIA, acaba de ser distinguida no The Innovator 25 como uma das 25 líderes mais inovadoras, a nível internacional. Promovido anualmente pelo The Holmes Report, o ranking destaca os principais profissionais, a nível internacional, na área da inovação em comunicação e marketing.  É a primeira vez que a fundadora e atual presidente da consultora de comunicação integra o top de líderes, composto por personalidades da Europa, Médio Oriente e África. “A paixão de Núria Vilanova pela...

Com a entrada no mercado, a consultora de comunicação alarga a rede a 20 escritórios. Para além de Portugal e Espanha, está presente em 10 países da América Latina e conta com sedes em Washington e Bruxelas.  Esta abertura reforça a aposta em liderar o mercado da consultoria de comunicação na América Latina.   A ATREVIA acaba de abrir escritório na Bolívia, resultado da aposta na expansão internacional e liderança no mercado latino-americano. A abertura do novo escritório alarga a...

A ATREVIA assume a comunicação na Europa da Agência de Promoção Turística de América Central (CATA), encarregue da promoção e posicionamento da América Central como multidestino turístico a nível internacional. ATREVIA ganhou o concurso público lançado pela CATA em julho, assumindo assim a coordenação da promoção turística da América Central nos seus mercados europeus prioritários: França, Itália, Alemanha, Holanda, Reino Unido e Espanha. “Queremos posicionar no top of mind a palavra América Central como marca de destino”, comentou Javier Medrano,...

É possível traduzir em números e avaliar em percentagens o sucesso ou o fracasso de um Plano de Comunicação Empresarial? E, ao ser viável, qual é a metodologia mais eficaz para fazê-lo? Esse é um debate recorrente nas reuniões dos Conselhos de Administração das empresas e põe o diretor de comunicação numa posição difícil. Uma das últimas descobertas na área da avaliação de resultados chega pela mão da consultora internacional Sergio Jellinek & Asociados, radicada em Washington, que colocou em...

Empresas podem candidatar-se ao Prémio Excelência em Comunicação Interna com projetos desenvolvidos em 2015 Inscrições abertas até 16 de setembro de 2016 A ATREVIA, no marco do seu Observatório de Comunicação Interna e Identidade Corporativa, acaba de lançar a VI edição do Prémio OCI – Excelência em Comunicação Interna. O objetivo é reconhecer, a nível nacional, as best practices e ações em torno da comunicação interna, realizadas durante o ano de 2015, quer no contexto empresarial, quer académico. As candidaturas...

Núria Vilanova, fundadora e presidente da ATREVIA, publicou um interessante artigo de opinião na edição impressa do diário peruano Aptitus, intitulado “Líderes analógicos ou líderes digitais”: “O ambiente corporativo atual exige líderes diferentes, que inspirem, envolvam e coordenem forças: que mobilizem. O melhor gestor já não pode controlar nem impulsionar por si só uma empresa. Os novos tempos e o ambiente digital geraram outro tipo de liderança: diretores que conseguem parceiros e não súbditos estão conscientes de que grande parte do êxito tem cada vez mais que ver com...

Núria Vilanova, fundadora e presidente da ATREVIA, explica o estudo Os valores e a comunicação na empresa familiar, elaborado pela ATREVIA e a Cátedra da Empresa Familiar do IESE Business School. A respeito dos desafios enfrentados pelas empresas familiares, Núria Vilanova comenta que “há um índice muito alto de empresas familiares que morrem na terceira geração, basicamente porque começam a surgir problemas de comunicação entre os membros da família sobre a visão e a gestão da empresa, o qual acaba...