Reunión del Consejo de Ministros 12/09/2014


Comparece la Vicepresidenta, Soraya Sáenz de Santamaría y la Ministra de Sanidad y Servicios Sociales Ana Mato.

La presidenta enumera las medidas aprobadas hoy en el Consejo, destaca que ha sido un Consejo de Ministros centrado en las medidas social del Gobierno:

–          Se han aprobado tres medidas, descritas como elementos clave en tres sectores fundamentales en la igualdad de oportunidades:

–          1  Aprobación del plan de acción de la estrategia española de la discapacidad.

–          2  Estrategia de Juventud 2020 para formación y empleo.

–      3  Plan de acción para la igualdad hombres y mujeres en el ámbito de la comunicación y nuevas tecnologías.

–          Aprobación a través de un Real Decreto el suplemento de créditos para diferentes ministerios: asuntos exteriores, Cultura (financiación del cine) y Agricultura (pago de expropiaciones pendientes).

–          Aprobación formal de dos acuerdos a propuesta del Ministerio de Hacienda por el que se establecen los acuerdos con Comunidades Autónomas en materia de déficit 2014-2017.

Comparece la Ministra de Sanidad y Servicios Sociales Ana Mato amplía la información:

–          Plan de acción de la estrategia española de la discapacidad 2014-2016.

  1. Se avanza en las políticas de discapacidad que afectará a más de 4 millones de personas.
  2. Está articulado en 5 ejes entre los que destaca el empleo con el 95% de los recursos del plan con el foco en PYMEs.

–          Estrategia de Juventud 2020 para formación y empleo.

  1. Consta de 211 medidas centrada en educación, vivienda, empleo, igualdad, y cooperación institucional, teniendo de nuevo el foco principal en su empleabildiad y la educación.

–          Plan de acción para la igualdad hombres y mujeres en el ámbito de la comunicación y nuevas tecnologías.

  1. Está enmarcado en la Agenda Digital de España. Recoge 121 medidas que atienden a 5 objetivos, destacando el aumento de la participación de mujeres en estas tecnologías.
  2. Destaca la formación para mujeres y se pondrá el foco en violencia contra la mujer y la ciberseguridad.
  3. Destaca el impulso de herramientas digitales para detectar brechas salariales en empresas.

Agenda

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