trabajo
La Comisión Europea presentó el pasado 18 de octubre su Programa de Trabajo para 2023, durante la sesión plenaria del Parlamento Europeo en Estrasburgo. Desde Atrevia Bruselas desgranamos en las siguientes líneas algunos de sus aspectos principales, subrayando tres particularidades respecto a programas anteriores. En primer lugar, el programa nace en el contexto de los efectos económicos y sociales de la invasión rusa de Ucrania; un acontecimiento que no ha hecho sino acelerar, por una parte, las prioridades de la…
Viendo la que estamos viviendo, hay más inteligencia en mi exprimidor de limones que en muchas personas con las que hablo últimamente. Por eso la respuesta a si la Inteligencia Artificial va a ser positivo para la sociedad es, sí por favor. Por desgracia bajo este nombre se agrupan un montón de disciplinas que nada tienen que ver con emular el razonamiento humano. De su pasado, presente y futuro es sobre lo que te hablo en misterhello en este su primer post del año, como siempre sin…
Vamos a vivir, sin duda, uno de los veranos más extraños e inciertos de nuestras vidas, ya que el COVID ha trastocado incluso la forma en que vamos a pasar nuestras tan esperadas vacaciones. Pero si hay algo que no ha cambiado es esa costumbre de echar en la maleta algún libro que nos acompañe en esos días.. En este post te propongo diez títulos que he leído, me han recomendado o han llamado mi atención tomando como base dos…
Tenemos el gran RETO, desde formación y desarrollo de personas, de estar alineados con el negocio y las necesidades de los equipos multigeneracionales. Un desafío enorme, debido a que el entorno cambiante y la confluencia de estos equipos nos conducen a asumir cambios en el paradigma de la gestión y el desarrollo de personas. Vivimos en un entorno VUCA (por sus siglas en inglés), que describe el panorama Volátil, Incierto, Complejo y Ambiguo en el que las organizaciones y sus…
Cuando en las organizaciones hablamos de diversidad, hasta ahora pensábamos en la confluencia de personas de diferentes culturas, género e incluso con alguna discapacidad; pero nunca nos hemos percatado de la convivencia e interacción que existe entre las diferentes generaciones. Por primera vez en la historia de España hasta 5 generaciones coinciden en el mismo tiempo y espacio en el trabajo: Veteranos, Baby Boomers, Generación X, Generación Y, Generación Z… Todas ellas en un mismo entorno laboral, sin que las organizaciones…
Empresas líquidas, la expresión acuñada por Zygmunt Bauman, Premio Príncipe de Asturias de Comunicación y Humanidades en 2010 es actualmente cotidiana e inevitable. La realidad de las empresas se ha transformado: su estructura, el consumidor, hasta los empleados que la componen. Las empresas necesitan fluir, adaptarse y transformarse ante estos cambios, especialmente en un momento en el que ya no están obligadas a gestionar el cambio, sino la velocidad de éste. La realidad que se dibuja es la de una…
Septiembre comienza con nuevos retos, es un mes que me recuerda un poco a enero… La ilusión y las ganas de hacer las cosas bien, de alcanzar nuestras metas y superarnos es el motor que nos impulsa adelante tras las vacaciones. El problema viene cuando vemos que nada cambia y nos invade el tedio y la desilusión. ¿Qué podemos hacer para llegar a fin de año con la sonrisa de la victoria en la cara? Hoy comparto diez consejos que…
¿Eres feliz en tu trabajo? Todos sabemos que cuando alguien realiza sus tareas contento, lo hace mejor y el esfuerzo resulta mucho más gratificante. Sin embargo, ser feliz en el trabajo parece ser una de nuestras asignaturas pendientes. Y de las empresas. Según el Eurobarómetro de 2014, aproximadamente un 80% de los trabajadores no se encuentran a gusto con su trabajo o sus condiciones laborales. ¿Es esta actitud ante al trabajo algo inherente al ser humano? ¿Quizás algunos tienen grabado…
Actualmente jugar en el puesto de trabajo puede estar bien visto, incluso si te “pillan” jugando puede ser que recibas una palmadita en la espalda. Desde hace algunos años, España se está convirtiendo en un referente de la gamificación siguiendo la estela de EE.UU., que es quien puede colgarse la medalla de oro al ser el progenitor de esta tendencia. El término gamificación cobra vida sin a veces tener claro qué es, qué beneficio aporta y cuál es su potencial….