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Source: goo.gl via Crissy on Pinterest Post publicado originalmente en el blog de la APD y seleccionado entre los 56 mejores: «Los directivos españoles tienen que ponerse manos a la obra si quieren competir en un nuevo mercado que ya demanda líderes expertos en comunicación y muy colaboradores. Los jefes son un espejo de sus compañías y viceversa«. Así sentenciaba Montse Mateos en Expansión & Empleo, extractando un informe de Hay Goup. Monste nos acerca una vez más, los códigos para descifrar el nuevo liderazgo. Ni…
Cuando la identidad visual de una marca no se adapta al 100% a ésta puede repercutir en las ventas. Así nos lo explica Laura Clarke en MarketingProfs. En su artículo podemos ver cuatro errores típicos y como evitarlos. Colores y logotipos han de ser siempre los mismos. Se puede tomar ejemplo de grandes empresas como CocaCola con una identidad visual sólida e invariable. Para conseguirlo y facilitar el trabajo es aconsejable ayudarse de programas que faciliten la puesta en…
Como ya sabemos una estrategia en Social Media requiere una comunicación bidireccional en la que se requiere que la empresa sea honesta y se entregue a la audiencia. Estas claves son las que conseguirán compromiso (o engagement) por parte de sus seguidores o fans. Para conseguirlo Valerie Buckingham ofrece en Mashable cuatro consejos muy interesantes. 1. Centrarse en las personas Los empleados de una empresa son el activo más importante a la hora de tratar con medios o con clientes. Ellos…
Un programa de escucha social en Internet, suele (y debe) ser el primer paso para elaborar una estrategia en medios sociales online. Estos programas no se basan en “estar pendientes” de los comentarios que recibamos en nuestros canales. Es esencial identificar los blogs, foros y cualquier otro medio en el que se hable de marca, y de alguna manera controlarlo. Por su puesto, se necesita más que una alerta de Google y una búsqueda en Twitter es algo más elaborado….
Los directivos deben hacer un esfuerzo para fidelizar a sus colaboradores mediante la involucración intelectual y emocional, haciendo visible que la contribución con el esfuerzo individual es vital para la consecución de los objetivos globales de la compañía. Hay que comunicar todos los aspectos positivos que fortalecen al equipo, convirtiéndose esta acción en un elemento estratégico para conseguir estimular la ya gastada motivación. Es imprescindible fidelizar al empleado haciendo foco en aquello que provoca su compromiso, atender a la diversidad, por ello si las necesidades son diferentes, también…
Source: media-cache9.pinterest.com via Nathan on Pinterest Con solo dos años de vida Pinterest ya se ha posicionado como la tercera red social más utilizada en Estados Unidos. Esta original red no deja de ofrecer oportunidades a marcas y entretenimiento a usuarios. Pero como todas cuenta con unas normas de buen uso, o normas de etiqueta, como las llama Flowtown que ya ha publicado ocho que nos han parecido interesantes. Señala correctamente el origen de las imágenes: Es la regla…
A la hora de comenzar una estrategia en social media que contemple Twitter como una de sus herramientas, existen multitud de aspectos que no se deben perder de vista. Hay que tener en cuenta que las redes sociales nos dan la ventaja de mantener una relación directa con aquellos que están interesados en la marca. Pero siempre repetimos que no es suficiente con abrir el perfil y empezar a difundir nuestra información. Lo ideal es crear conversación alrededor de la…
Seguramente muchos de nosotros contamos con un perfil en LinkedIn. Los que lo tenemos, sabemos que la finalidad de esta red es ponernos en contacto con profesionales de nuestro mismo sector ya sea para ampliar nuestra red de contactos, buscar trabajo o encontrar empleados. Existen muchas formas de encontrar contactos en esta red. La más utilizada y conocida es aquella en la que se agregan contactos según las sugerencias del propio LinkedIn o a gente que se conoce previamente. Pero…
Ya hemos hablado en anteriores ocasiones de Mad Men, una serie sobre publicistas ambientada en los años 60. Sin duda, si nos interesa el mundo de la comunicación, podemos aprender mucho de ella. No solo sobre tácticas tradicionales o procesos publicitarios, algunos de sus capítulos pueden ser perfectamente aplicados a la era actual y a las nuevas tecnologías. Así lo demuestra Ilana Rabinowitz en su artículo para Social Media Explorer. No hay que caer en el error al pensar que…
¿Podría llegar a decirse que es obligado tener presencia en redes sociales? Pese a que todo indica que la respuesta es si, el debate está todavía abierto. Pero lo que es innegable es que Facebook presenta multitud de ventajas para las empresas, ya sean grandes o pequeñas. En Mashable, Justyn Howard, nos ofrece los cuatro aspectos más importantes en relación a Facebook. Registro de actividades: Facebook ofrece un Timeline, en el quedan registrados todos los fans de la página y…
Source: radian6.com via Kendra on Pinterest Iniciar la andadura en los medios digitales puede llevarnos más de cinco minutos si queremos hacerlo en serio. Si lo que nos interesa es labrarnos un buen perfil online de cara a nuestra labor profesional o empresa, deberán tenerse una serie de aspectos en cuenta para que la estrategia sea efectiva. Gini Dietrich nos ofrece en SpinSucks seis sencillos consejos que pueden resultarnos de gran ayudas, Crear un programa de monitoreo solido. En…
Source: photographybay.com via Jesamin on Pinterest Un buen plan de marketing exige un gran trabajo, debe estar muy bien desarrollado y pensado de ante mano. Es difícil exponer en un post todo el trabajo que contiene, pero en Open Forum lo resumen de una forma simple para entender sus aspectos más básicos. Así, un plan de marketing debe constar de: Mercado objetivo. Lo primero es aclarar quién será el público objetivo de nuestras acciones, ¿a quién nos dirigimos? Es…